ICONIC Cluster și Danke Consulting oferă companiilor din Nord-Est formare digitală gratuită pentru angajați

ASOCIAȚIA ICONIC CLUSTER din Iași — Interactive Cluster of New Media Industry City of Iași —, care reunește peste 30 de organizații membre din mediul academic și privat ieșean, alături de partenerul său Danke Consulting, invită companiile din domeniul tehnologiei informației, consultanței și sectoarele conexe să beneficieze de oportunitatea de a-și forma angajații gratuit, în cadrul proiectului F-DANKE – Formare pentru digitalizarea angajaților fără know-how în era digitală.

Prin acest proiect, asociația organizează cursuri gratuite de formare profesională pentru angajații din regiunea Nord-Est, cu un accent direct pe dezvoltarea competențelor digitale. Inițiativa răspunde unei nevoi tot mai evidente în economia regională: decalajul dintre ritmul în care companiile adoptă tehnologii noi și nivelul real de pregătire al angajaților care urmează să le opereze. Într-o piață a muncii în care competența digitală a devenit un prag de acces, nu un avantaj, formarea structurată a personalului devine o condiție a competitivității.

O ofertă de formare aliniată la tehnologiile esențiale

Cursurile propuse acoperă o gamă largă de domenii și tehnologii emergente, relevante pentru angajații care doresc să răspundă provocărilor actuale și viitoare ale pieței muncii. Printre domeniile abordate se numără:

• Securitate Cibernetică (SC)
• Bazele Securității Cibernetice (BSC)
• Machine Learning (IA-ML) – Învățare Automată
• Cloud Technologies (CT) 
• Gestionarea și Partajarea Documentelor în Cloud (GP)
• Automatizarea Proceselor Robotice (RPA)
• Blockchain (BLO)
• Consultant în Informatică (CII) – Onboarding
• Introducere în utilizarea platformelor de comunicare online (IUPC)

Fiecare curs însumează 100 de ore de formare — 30 de ore de teorie și 70 de ore de practică — și este susținut de formatori specializați. Structura, înclinată deliberat spre componenta practică, urmărește ca participanții să poată aplica imediat cunoștințele dobândite.

Condiții de eligibilitate

Pentru a participa la cursuri, angajații trebuie să îndeplinească cumulativ toate condițiile de mai jos:

• Vârsta cuprinsă între 18 și 65 de ani;
• Domiciliul sau reședința în regiunea Nord-Est a României (Botoșani, Suceava, Iași, Bacău, Neamț, Vaslui);
• Statutul de angajat cu contract individual de muncă (cu normă întreagă sau cu timp parțial; cu funcție de management sau de subordonare) într-o întreprindere publică sau privată din țară, care deține unul dintre următoarele coduri CAEN autorizate — menționat în certificatul emis de ONRC fie ca activitate principală autorizată, fie ca activitate secundară autorizată:
  • 62 – Activități de programare și activități de consultanță în tehnologia informației
  • 63 – Activități ale portalurilor web, prelucrarea datelor, administrarea paginilor web și activități conexe
  • 82 – Activități de secretariat, servicii suport și alte activități de servicii prestate în principal întreprinderilor
• Un nivel minim de studii absolvite de tip ISCED 3 (liceu absolvit);
• Participantul nu urmează, în paralel, un alt curs de formare profesională finanțat prin Programul PEO 2021–2027 cu focus pe competențe digitale.

Două modalități de participare

Angajații interesați se pot înscrie individual prin formularul dedicat (https://forms.gle/FEGFjzxwDjfnEA9M6) sau pot contacta echipa la adresa [email protected].

Alternativ, companiile pot solicita organizarea unui curs personalizat în cadrul propriei organizații. Tematica se alege în funcție de activitatea firmei, iar bugetul proiectului acoperă onorariul trainerului, închirierea spațiului și catering-ul. Singura condiție este constituirea unui grup de minimum 16 cursanți. Cursurile pot fi organizate online, fizic sau în format hibrid, în funcție de preferința companiei. Pentru organizarea unui astfel de curs — gratuit pentru angajați și cu buget alocat cheltuielilor —, companiile sunt invitate să scrie la adresa [email protected].

Mai multe informații și detalii pot fi găsite aici: https://iconic.ro/f-danke/oportunitati-de-formare-continua-pentru-angajati-in-regiunea-nord-est-2026/ 

Beneficiile participării

• Dezvoltare profesională rapidă – Cursurile sunt concepute împreună cu formatori și experți de top, pe parcursul a 100 de ore de formare, oferind o bază solidă de cunoștințe și abilități esențiale pentru avansarea în carieră.
• Subvenție de până la 500 lei – Participanții care înregistrează o prezență de minimum 90% și absolvă cursul primesc o subvenție de până la 500 lei, ca recompensă pentru angajamentul complet.
• Certificat de absolvire– La absolvirea cursului, participanții obțin o diplomă apreciată de angajatori, care atestă cele 100 de ore de pregătire (30 de ore de teorie, 70 de ore de practică) și deschide oportunități de dezvoltare profesională.
• Materiale informative care rămân la dispoziția participanților după finalizarea cursului.

Prin această inițiativă, ICONIC Cluster și Danke Consulting pun la dispoziția companiilor din regiunea Nord-Est exact resursa pe care acestea o invocă cel mai frecvent ca obstacol în calea digitalizării: posibilitatea de a-și forma oamenii, structurat și fără costuri suplimentare.

Înscrieri și informații: [email protected]  | https://forms.gle/FEGFjzxwDjfnEA9M6

Despre ICONIC Cluster:

ICONIC Cluster — Interactive Cluster of New Media Industry City of Iași — este o asociație care reunește peste 30 de organizații membre din mediul academic și privat din Iași, active în domeniul noilor tehnologii și al industriilor media. Rolul clusterului este de a conecta mediul de cercetare cu cel privat, facilitând transferul de competențe și sprijinind dezvoltarea ecosistemului tehnologic regional.

Proiectul „F-DANKE – Formare pentru digitalizarea angajaților fără know-how în era digitală” (cod SMIS 332386) este finanțat prin Programul Educație și Ocupare 2021–2027, cu sprijinul Fondului Social European Plus (FSE+).